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  • 品號:4298172





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  • 輕量級箱身設計
  • 360度旋轉靜音輪



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商品訊息特點

 

 

 

 

尺寸
  • 二件組
顏色
  • 其它
可加大
軟箱-材質
軟箱-特點
  • TSA海關鎖

 

 

 

 

 

 

品牌:HIPPOHOUSE
尺寸:
20吋(55x34x20cm/2.3kg) ※20吋無側邊提把
28吋(77x45x29cm/3.3kg)
材質:聚脂纖維
保固期限:一年破箱免費換新服務 (須開立航空公司破箱證明)
保固範圍:新品瑕疵[非人為因素造成損壞]







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下面附上一則新聞讓大家了解時事
 

內政部消防署選在今天(19日)消防節舉辦2016年「鳳凰獎」楷模表揚活動,行政院長林全特地出席頒獎。林全表示,消防相關人員構成的安全網為社會帶來安定力量,政府會盡力讓消防人員能更加發揮專業、減少不必要的資源浪費,也會在能力範圍內提供更好的裝備與工作條件,讓消防人員的工作安全獲得保障。

行政院長林全致詞時表示,消防、義消、防火宣導及救護志工構成很重要的社會安全網,他認為做為一個好的消防相關人員要有很大的勇氣,在救人時也一定要有智慧,而智慧背後代表的就是專業,更重要的還要有毅力與熱心。他指出,許多獲獎楷模的事跡都非常了不起,令人敬佩,他並表示,消防工作是風險性很高的工作,他非常感謝消防人員的犧牲以及家屬的支持。

林全說,民眾在面對風災、天災、地震、淹水等各類災難時,第一個想到的就是打119求救,而消防工作包羅萬象,政府最近也在討論如何讓消防人員更能發揮專業,減少不必要的資源浪費,政府會盡力提供更好的器材與裝備,讓消防人員的工作安全也能獲得保護。他說:『(原音)各位的工作就是保護、保護社會、保護大家的家園,所以各位的工作也應該得到保護,我們也很期待消防署在為各位在工作上的所有不管是器材、裝備以及工作條件等各方面,如何能夠得到最妥適的保護跟照顧,這方面也要做很好的規劃,同時也希望內政部,我們行政院也會盡量在政府能力範圍內,讓各位有一個好的工作環境。』

2016年「鳳凰獎」楷模共有69名,其中包括高雄市消防局中隊長劉忠恩,他在0206台南維冠大樓倒塌案中,救出受困61個小時的小女孩,並被媒體封為「思樂冰叔叔」;以及新北市義消總隊海山義消分隊幹事曹文財,他在八仙塵爆中前往救援,在第一時間妥善處置大量傷患;另外,還有協助分隊執行到院前緊急救護服務已17年、協勤時數高達5千小時的屏東縣義消總隊潮州義消分隊隊員黃素真。
 

鉅亨網記者宋宜芳 台北

復興航空要解散,1735 名勞工怎麼辦?昨 (22) 日復興航空董事會決議通過解散公司決定並且解雇所有員工,復興航空運輸(股)公司企業工會爭取勞工權益,資遣費等問題,今 (23) 日上午 8 點半進入初次的勞資協商,未料不到半小時就破局,不願讓風暴持續擴大,行政院長林全下午 4 點召開跨部會協調會議,而復興航空工會代表則將在下午 5 點到復興航空總部表達訴求。

復興航空工會三大訴求如下:(1)、要求復興航空公司與復興航空工會進行實質勞資協商,停止放話行為。(2)、若有新買主,要求復興航空公司與復興航空工會簽訂團體協約,確認優惠資遣方案以及留任員工之勞動條件。(3)、若無新買主,請復興航空公司與復興航空工會商議優惠資遣方案。

復興航空工會表示,復興航空片面指出,將於明(24)日進行勞資協商會議,然而,復興航空工會並未收到公司任何的協商通知,員工也不清楚此種「勞資協商會議」的「勞方代表」究竟為何人?

此外,遴選過程也不透明,是否資方只想找願意背書的勞工來開會,刻意繞過工會,工會作為勞工團結權的行使,具有法定的地位!復興航空工會要求復興公司立刻與工會進行實質協商,停止媒體放話行為,這才是有效的勞資溝通態度,也才能夠真實的解決問題。

復興航空工會並指出,據聞銀行團不願意復興航空公司進入解散程序,行政院長林全也表示將循管道來協助復興航空繼續運作下去,復興航空工會表示,將向復興航空提出團體協約之協商訴求。

若有新買主,要求興航公司與工會簽訂團體協約,確認各項勞動條件的維持、留任員工之選任方式以及優惠資遣方案,避免想留任的員工遭到公司資遣,或是收到不利勞動條件的變更,想離職的員工無法獲得應有的資遣補償。若沒有新買主,則要求復興航空公司與工會協商優惠資遣方案,讓勞工能夠安心離開公司。

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